Nuestros maestros y personal: Fomentamos y potenciamos el entusiasmo por el aprendizaje de nuestros empleados. Como parte de nuestro compromiso con la calidad de nuestros centros, les ayudaremos a mejorar sus habilidades mediante capacitaciones anuales y oportunidades de desarrollo profesional. También encontrarán un salario y beneficios competitivos, un ambiente agradable y creativo, y profesionales atentos y capacitados como compañeros de equipo. Lo que se necesita para ser un maestro de Nu Building Blocks: El deseo de que cada momento sea propicio para el aprendizaje. El compromiso de nutrir, inspirar y deleitar a los niños a su cargo. La pasión por formar estudiantes de por vida. La disposición a tratar a los padres como socios en la educación de sus hijos. Limitamos el tamaño de las clases para que los niños interactúen constantemente con un maestro capaz de aprovechar cada oportunidad para el éxito. Vacantes actuales.

Maestra de preescolar

Nuestros maestros aportan calidez, paciencia y comprensión al aula todos los días, animando a los niños a aprender y crecer. Inspiran a los niños a ser aprendices de por vida utilizando nuestro currículo reconocido a nivel nacional que promueve el desarrollo social, físico, verbal y cognitivo. Nuestros maestros están comprometidos con el éxito de su centro y saben que crear relaciones significativas con los niños, las familias y su equipo juega un papel crucial en ese éxito. Cuando te unas a nuestro equipo, como maestro/a: Desarrollarás planes semanales de actividades para niños, currículos apropiados para la edad para estimular los procesos de desarrollo infantil; Crearás y mantendrás un "ambiente de aula de aprendizaje" limpio, seguro y amigable para los niños; Evaluarás continuamente el potencial de los niños; Participarás en el desarrollo y la evaluación continuos de las metas, los objetivos y la calidad de los servicios del Centro para niños y familias; Informarás al Director/a de todas las inquietudes sobre el personal y el aula de manera oportuna; De acuerdo con el Trabajo en Equipo, se le puede solicitar a esta persona que realice otras tareas relacionadas con el Centro además de las tareas enumeradas. Calificaciones Licenciatura con al menos 24 Desarrollo Infantil o Educación Infantil Temprana, incluyendo cursos básicos en Unidades de Desarrollo Infantil. Al menos 2 años de experiencia docente e interés demostrado en enseñar a niños. Excelentes habilidades de comunicación/interpersonales/organizativas. Excelentes habilidades en el idioma inglés: hablar, escribir, leer. Uso discreto de la discreción al escuchar y guiar a los estudiantes. Enfoque profesional en la comunicación con los padres/personal. Habilidades técnicas Desarrolla planes semanales de actividades para niños, currículos apropiados para la edad para estimular los procesos de desarrollo infantil; Crear y mantener un "ambiente de aula de aprendizaje" limpio, seguro y amigable para los niños; Evaluar continuamente el potencial de los niños; Participar en el desarrollo y la evaluación continuos de las metas, los objetivos y la calidad de los servicios del Centro para los niños y las familias; Informar oportunamente al Director sobre todas las inquietudes sobre el personal y el aula; De acuerdo con el Trabajo en equipo, se le puede solicitar a esta persona que realice otras tareas relacionadas con el Centro además de las tareas enumeradas. Otras habilidades: Sensibilidad cultural al tratar con todos los niños y el personal; Actuar como defensor y mentor de los niños; Demostrar entusiasmo por trabajar con todos los niños; Capacidad para abordar con calma los desafíos de comportamiento; Capacidad para realizar múltiples tareas y ayudar a todos los niños con su higiene, desarrollo social y bienestar; capacidad de trabajo en equipo y de colaboración. Salario: Competitivo y negociable según la cualificación y la experiencia del solicitante.

Profesor auxiliar

Nuestros maestros aportan calidez, paciencia y comprensión al aula todos los días, animando a los niños a aprender y crecer. Inspiran a los niños a ser aprendices de por vida utilizando nuestro currículo reconocido a nivel nacional que promueve el desarrollo social, físico, verbal y cognitivo. Nuestros maestros están comprometidos a hacer que su centro sea exitoso y saben que crear relaciones significativas con los niños, las familias y su equipo juega un papel crucial en ese éxito. Cuando te unas a nuestro equipo, como maestro tú: Buscarás Asistentes de Maestro para apoyar a un Maestro Líder en todos los aspectos de la gestión del aula de Preescolar y en la promoción activa de los procesos de desarrollo académico/social de los niños. Calificaciones Título de asociado/Diploma de escuela secundaria en enseñanza Interés demostrado en la enseñanza con experiencia docente con al menos 12 Unidades de Desarrollo Infantil; Excelentes habilidades de comunicación/interpersonales y organizativas; Excelentes habilidades en el idioma inglés: hablar, escribir, leer; Uso discreto de la discreción al escuchar y guiar a los estudiantes; Enfoque profesional en la comunicación con los padres y el personal; Habilidades: Sensibilidad cultural al tratar con todos los niños y el personal; Actuar como defensor y mentor de los niños; Demostrar entusiasmo por trabajar con todos los niños; Capacidad para abordar con calma los problemas de comportamiento; Capacidad para realizar múltiples tareas y ayudar a todos los niños con su higiene, desarrollo social y bienestar; Ser un jugador de equipo y un compañero en el trabajo.